五彩鹿对老师实行严格的培养和考核制度，以保证老师的技术水平和教育质量。每一个进入五彩鹿的老师都必须接受长期的培训，通过理论和实际操作的考试后，才能在五彩鹿担任训练老师。五彩鹿邀请国内外专家提供技术指导，进行远程培训；五彩鹿还定期邀请国内外专家、学者到五彩鹿举办讲座，培训老师；并且在教学过程中，五彩鹿每月对老师进行严格考核，考核包括了教师授课质量、后勤管理、家长服务等。凡是教学质量不过关、家长不满意的，都要重新培训上岗。五彩鹿还实行骨干教师带普通教师的教学模式，让教学经验丰富的老师担任骨干老师，组成一个团队，监督所带团队老师的教学质量，并负责团队中所有小孩的教学计划和训练效果，从而保证五彩鹿整体的教学水平。